優れたメイクアップブランドは、多様性を尊重するものでなければならない！

化粧品ブランドが世界に知られるためには、多様性を尊重する姿勢が不可欠です。肌の色やタイプは人それぞれ異なります。周知の通り、黒人は長年にわたり差別を受け、権利も守られてきませんでした。しかし、技術の発展と時代の進歩に伴い、インターネットの情報発信力は飛躍的に向上し、黒人自身が声を上げるケースが増えています。彼らが求めているのは、当然ながら平等な扱いなのです。

ゴロリア・ジョージ彼女はテキサスで育ち、幼い頃から美容業界は肌の色が濃い女性を全く気にかけない、あるいは単に受け入れたくないのだと気づいていた。それは彼女をとても悲しくさせた。ただ肌の色が濃いというだけで。実際、美容業界が発展し始めた初期段階では、多くの化粧品ブランドがマーケティング広告を行う際に、肌の色が白いモデルを使って化粧品を紹介する傾向があった。

2022年、ジョージはTikTokで、自身が調査、テスト、そしてフォロワーに紹介する、最終的に問題を解決してくれるインクルーシブな美容ブランドを見つけるまでの過程を記録した。彼女はまた、まだ改善の余地がある企業についても指摘した。

彼女の率直さと誠実さは、TikTokやInstagramで多くの熱心なフォロワーを獲得すると同時に、肌の色の濃い女性にも合う美容製品やメイクアップ製品が必要であることを世界に示している。

「肌の色に関する多様性という点で本当に優れている企業は、Haus Labs、Fenty Beauty、そしてRare Beautyだと彼女は考えています」とジョージは語る。「なぜなら、これらのブランドのメイクアップ製品はどれも多様性に富んでいて、誰にでも合うからです。」

サプライヤーと工場という視点から見ると、過去20年間の変化は計り知れません。当社と提携している有名海外ブランドを見れば、それは明らかです。彼らのニーズはますます多様化しています。以前はごく一般的な数色しか求めていませんでしたが、徐々に数十色へと変化し、より多くの顧客のニーズを満たすようになりました。結果的に彼らの判断は正しかったことが証明され、さらに多くの支持者と信頼を得ることができました。

Topfeel Beautyは長年にわたり、単なるサプライヤーや工場としてだけでなく、海外限定販売の自社メイクアップブランドも展開してきました。私たちは常に色の多様性を尊重し、あらゆる人に適した新しいメイクアップ製品を開発してきました。